English

برگزاری دوره آموزشی فرهنگی با عنوان فرهنگ سازمانی ، اندیشه سازمانی در موسسه

فرهنگ سازمانی به عنوان مجموعه ای از باورها و ارزشهای مشترك بر رفتار و اندیشه اعضای سازمان اثر می گذارد و می توان آن را به عنوان نقطه شروعی برای حركت و پویایی و یا مانعی در راه پیشرفت به شمار آورد. فرهنگ سازمانی از اساسی ترین زمینه های تغییر و تحول در سازمان بوده و مقصود کلی از فرهنگ سازمانی، سیستمی از استنباط مشترك است كه اعضاء نسبت به یك سازمان دارند. ادگار شاین دانشمند روان‌شناسی اهل ایالات متحده آمریکا فرهنگ سازمانی را الگویی از مفروضات بنیادی تعریف کرد كه اعضای سازمان برای حل مسائل مربوط به تطابق با محیط خارجی و تكامل داخلی آن را یاد میگیرند و چنان خوب عمل میكنند كه معتبر شناخته شده، سپس به صورت یك روش صحیح برای درك، اندیشه و احساس كردن در رابطه با حل مسائل سازمان به اعضای جدید آموخته شود.
در این راستا، دوره آموزشی فرهنگی با عنوان " فرهنگ سازمانی، اندیشه سازمانی" در روز دوشنبه مورخ 97/02/24، از ساعت 9 لغایت 11 در سالن جلسات موسسه برگزار گردید. مدرس دوره مذکور آقای دکتر رضا امینی مدیر فرهنگی موسسه بودند که در خصوص اندیشه های سازمانی و الگوهای فکری و رفتاری افراد سازمان با همکاران موسسه به بحث و گفتگو پرداختند.






تاریخ ایجاد: چهارشنبه 26 ارديبهشت 1397
آخرین بروز رسانی: چهارشنبه 26 ارديبهشت 1397
تعداد بازدید: 70

کلیه حقوق محفوظ و متعلق به موسسه پژوهشی علوم و فناوری رنگ و پوشش می باشد. 2016 ©
طراحي پرتال|طراحي پورتالطراحي پرتال (طراحي پورتال): آرانا نتورک